Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Client-Server-Landschaften und entwickle innovative Migrationsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer Kultur der technischen Exzellenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, volle Flexibilität, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Mentor für Entwickler in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java oder Swift und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du analysierst die bestehende Client-Server-Landschaft und entwickelst eine zukunftsorientierte Migrationsstrategie, die Innovation und stabilen Betrieb miteinander vereint. In dieser Schlüsselrolle definierst Du klare Standards und Design-Patterns, die den Entwicklungsteams Orientierung geben und gleichzeitig Raum für kreative Lösungen lassen.
Darüber hinaus agierst Du als Mentor und technischer Impulsgeber: Du begleitest die Entwickler durch Coaching und Reviews und förderst aktiv eine Kultur der technischen Exzellenz.
Das Unternehmen bietet Dir außerdem 30 Tage Urlaub, volle Flexibilität durch Full Remote ohne Kernarbeitszeit, interne Entwicklungsmöglichkeiten, eigenen Gestaltungsspielraum, Weiterbildungen sowie ein kollegiales und gutes Miteinander.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind dafür zwingend erforderlich.
Softwarearchitekt (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als Softwarearchitekt (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer flexiblen Arbeitsweise im Full Remote-Modell ohne Kernarbeitszeit, was Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Wir fördern eine Kultur der technischen Exzellenz und bieten Dir zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub, um Deine Kreativität und Innovationskraft voll auszuschöpfen. Unser kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, als Mentor aktiv zur Weiterentwicklung Deiner Kollegen beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwarearchitekt (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Softwarearchitektur und wie du zur technischen Exzellenz beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwarearchitekt (m/w/d) - IT, Anwendungsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Softwarearchitekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch Erfahrung in der Definition von Standards und Design-Patterns mitbringt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Client-Server-Landschaft
Mach dich mit der bestehenden Client-Server-Architektur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du eine zukunftsorientierte Migrationsstrategie entwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Design-Patterns und Standards
Bereite dich darauf vor, über Design-Patterns und Standards zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese in deinen Projekten implementiert hast und wie sie den Entwicklungsteams geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Mentoring und Coaching
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder Coaching von Entwicklern zu teilen. Erkläre, wie du technische Exzellenz gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um andere zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Softwarearchitektur relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
