Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle innovative Strategien für Patch-Management.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller von Antriebslösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und verbessere die Effizienz technischer Anlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Teamleitung IT-Endgeräte Patch-Management (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043640 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung amp; Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams im Bereich Endgeräteverwaltung und Patch-Management. Strategie amp; Budget: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie für den Client-Bereich inklusive Budgetplanung und -kontrolle. Technologie amp; Prozesse: Steuerung der Applikationsverwaltung unter Berücksichtigung der Enterprise-Architektur sowie des Patch- und Deployment-Managements. Softwaremanagement: Organisation der Software-Paketierung und -Verteilung über Microsoft Intune inkl. Richtlinienverwaltung. Innovation amp; Sicherheit: Integration neuer Technologien zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit im Client-Umfeld. Compliance amp; Governance: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben über alle Standorte und Länder hinweg. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Clients (Windows 10 amp; 11), Microsoft Intune und Patch-Management. Führungserfahrung, idealerweise im internationalen IT-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Autopilot und Microsoft Update for Business. Erfahrung in der Optimierung von Client-Management-Prozessen und Hardwarebereitstellung. Kenntnisse in Tools wie PatchMyPC, Sentinel One, Cloudflare Warp und ServiceNow von Vorteil. Vertrautheit mit ITIL, ITSM-Tools und agilen Projektmethoden wünschenswert. Erfahrung im internationalen Einkauf und Lieferantenmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Betriebsrestaurant/ Kantine Essenszuschuss Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ein international tätiger Hersteller von Antriebslösungen für über 100 Industrien entwickelt und produziert Systeme, die Effizienz und Leistung technischer Anlagen maßgeblich verbessern. Mit hoher Fertigungstiefe und globaler Präsenz bietet das Unternehmen vielfältige Aufgaben in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service. Ihr Ansprechpartner Kimberly Tefert Karriereberaterin IT +49 211 388 372 61 +49 151 162 681 60 kimberly.tefert@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung IT-Endgeräte Patch-Management (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Endgeräte Patch-Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Endgeräte Patch-Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie des Unternehmens und wie das Patch-Management in deren Gesamtstrategie passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Patch-Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in Microsoft Intune, PowerShell und anderen relevanten Tools kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den aktuellen Trends im IT-Management vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Herausforderungen im Patch-Management sind besonders relevant.