Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Sicherheitsstrategie und arbeite an spannenden Security-Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Projektleitung, sowie Kenntnisse in modernen Security-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.
Ref.-Nr.: PERM4-044429
Branche: Industrie- / Konsumgüter
Arbeitsmodell: hybrid
Ort: Wuppertal
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie und Security-Roadmap
- Verantwortung für die Einführung, Optimierung und den Betrieb von Sicherheitslösungen
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Security-Dienstleistern und Security Operations Partnern
- Weiterentwicklung von Security Monitoring, Incident Response und Schwachstellenmanagement
- Unterstützung bei der Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Beratung interner Teams zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Infrastruktur-, Cloud- und Microsoft-Umfeld
- Mitarbeit in nationalen und internationalen IT- und Security-Projekten
- Bewertung neuer Technologien sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Förderung eines hohen Sicherheitsniveaus innerhalb der IT-Organisation
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-Maßnahmen und Security-Projekten
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Kenntnisse in Security Operations, Security Monitoring, Incident Response und/oder Vulnerability Management
- Erfahrung mit modernen Security-Technologien, idealerweise im Microsoft-Umfeld (z. B. Sentinel, Defender, Azure Security)
- Gutes Verständnis für Netzwerk-, Infrastruktur- und Cloud-Security
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Security-Partnern
- Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsrestaurant/ Kantine
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Ihr Arbeitgeber
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Technical Security Lead (m/w/d), der die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft aktiv mitgestaltet und gleichzeitig operativ an der Umsetzung von Security-Maßnahmen mitwirkt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung sicherheitsrelevanter Themen in einer modernen IT-Umgebung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Security-Partnern zusammen und treiben Sicherheitsinitiativen eigenverantwortlich voran. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisch denken kann, ihren Schwerpunkt aber klar in der praxisnahen Umsetzung sieht.
Ihr Ansprechpartner
Benjamin Hein
Teamleiter IT
+49 211 388 372 60
+49 151 162 681 59
benjamin.hein@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Technical Security Lead (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als führender Anbieter von Medizinprodukten bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zum Homeoffice und die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und dabei auf über 30 Jahre Erfahrung zurückblickt.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Security Lead (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Security Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. PERM4 | Permanent Recruiting GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird PERM4 | Permanent Recruiting GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
