Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im medizinischen Bereich.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller in der Medizintechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufbau und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen im medizinischen Umfeld.
Proaktive Gewinnung von Neukunden sowie strategischer Ausbau bestehender Accounts.
Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und kompetenter Beratung direkt vor Ort beim Kunden.
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie Terminorganisation.
Begleitung von Implementierungen und Durchführung von Anwenderschulungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Service, Produktmanagement und Vertrieb.
Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passgenauer, lösungsorientierter Konzepte.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im medizinischen, medizintechnischen oder technischen Umfeld.
- Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Kunden und Entscheidern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Leidenschaft für Neukundenakquise und langfristigen Beziehungsaufbau.
- Technisches Verständnis und Freude daran, erklärungsbedürftige Produkte zu vermitteln.
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Direkte Festanstellung bei einem international erfolgreichen Hersteller im Bereich Medizintechnik.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Territory Sales Manager Medizintechnik - Bayern Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Als international erfolgreicher Hersteller im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine offene Kommunikation im Vordergrund, was eine positive Arbeitskultur fördert und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden ermöglicht.
Kontaktdaten:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager Medizintechnik - Bayern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Produktpräsentationen übst. Du musst überzeugend rüberkommen, also mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Territory Sales Manager. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du dich für Medizintechnik interessierst und wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen möchtest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager Medizintechnik - Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im medizinischen Umfeld dich für die Rolle des Territory Sales Managers qualifizieren. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Beziehungsaufbau verdeutlichen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du bestehende Accounts strategisch ausgebaut hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst wahrscheinlich Produktpräsentationen durchführen müssen, also sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Denke daran, dass dein Auftreten gegenüber anspruchsvollen Kunden entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
