Vertriebsingenieur im Außendienst für Servoantriebslösungen Großraum Stuttgart (w/m/d)

Vertriebsingenieur im Außendienst für Servoantriebslösungen Großraum Stuttgart (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Servoantriebslösungen und entwickle individuelle Konzepte.
  • Unternehmen: Renommierter deutscher Hersteller von Antriebslösungen mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnik mit.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.

Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.

Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten.

Aber niemals eine Rechnung.

Vertriebsingenieur im Außendienst für Servoantriebslösungen Großraum Stuttgart (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044165 Branche: Maschinenbau, Antriebstechnik

Arbeitsmodell: remote

Ort: Stuttgart Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Technische Beratung und Unterstützung der Kunden zu den Anwendungsmöglichkeiten der Produkte und Systemlösungen, vordergründig aus dem Homeoffice und vor Ort bei Kunden.

Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Ansprache potenzieller Neukunden.

Technische Beratung zu Anwendungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte.

Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsgesprächen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten.

Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Präsentationen.

Umsetzung von technischen und preislichen Wettbewerbsanalysen.

Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar (z.

Techniker-Weiterbildung).

Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte, idealerweise im Bereich elektrischer Antriebstechnik.

Kundenorientiertes Handeln in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Versierter Umgang mit MS Office und vertraut mit CRM-Systemen.

Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft in der Vertriebsregion.

Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir für unseren Kunden, einen renommierten deutschen Hersteller von Antriebslösungen für industrielle Anwendungen, einen engagierten Vertriebsingenieur / -techniker im Außendienst (w/m/d).

In dieser Position sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und Interessenten in Ihrem definierten Vertriebsgebiet (Großraum Stuttgart und Umgebung).

Ihr Ansprechpartner Stephan Berens Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 444 +49 175 559 254 1 stephan. berens@perm4. com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktdaten:

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur im Außendienst für Servoantriebslösungen Großraum Stuttgart (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PERM4 | Permanent Recruiting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PERM4 | Permanent Recruiting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur im Außendienst für Servoantriebslösungen Großraum Stuttgart (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenbeziehungen pflegen
Vertrieb komplexer technischer Produkte
Entwicklung individueller Lösungskonzepte
Vertragsgespräche führen
Angebote ausarbeiten und nachverfolgen
Wettbewerbsanalysen umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!