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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Facility Management.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter integrierter Gebäudedienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitswoche flexibel mit Homeoffice und Kundenbesuchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenakquise und Leidenschaft für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos.
Exklusives PERM4 | Stellenangebot:
- Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Zielgebiet Rhein-Main–Westpfalz
- Dienstleistungsportfolio umfasst unter anderem professionelle Gebäudereinigung, technisches Gebäudemanagement, individuelle Sicherheitsdienste
- Zielkunden: Bürogebäude, Industrieanlagen, Handels- und Logistikflächen sowie großflächige Immobilien
- Selbstständige Gestaltung der Arbeitswoche: Mix aus Kundenbesuchen, Home Office und wöchentlichen Meetings in der Niederlassung
- Nutzung und Pflege des firmeneigenen CRM-Systems mit bestehender Kontaktdatenbasis
- Übergabe der gewonnenen Kunden an interne Fachabteilungen zur weiteren Betreuung
- Erfahrung in der aktiven Kundenakquise, idealerweise im Außendienst
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Fähigkeit zur eigenen Erfolgsmessung und Zielverfolgung
- Hunter-Mentalität: Leidenschaft für die Neukundengewinnung und das Erschließen neuer Märkte
- Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihr Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit führender Anbieter integrierter Gebäudedienstleistungen.
Ihr Ansprechpartner: Felix Schöppe, Senior Karriereberater SALES – Industry, +49 30 333 063 352, +49 151 726 082 79, felix.schoeppe@perm4.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmanager Facility Services - Rhein-Main–Westpfalz (w/m/d) Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Facility Services - Rhein-Main–Westpfalz (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem neuen Kunden. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb, also zeige das auch im Gespräch. Sei selbstbewusst und sprich darüber, wie du Neukunden akquirieren und Märkte erschließen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Facility Services - Rhein-Main–Westpfalz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Vertriebsmanager für Facility Services bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und wie du deine Ziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Facility Services agieren und welche Zielkunden sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Beispiele für Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Außendienst belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Neukundengewinnung. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.