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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen im B2B-Dienstleistungsumfeld.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter integrierter Gebäudedienstleistungen mit unbefristeter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives VergĂĽtungsmodell, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Selbstständige Planung der Arbeitswoche mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Frankfurt (Main) oder Kaiserslautern oder WĂĽrzburg.
Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen im B2B‑Dienstleistungsumfeld.
Vertrieb eines integrierten Portfolios, u. a.: professionelle Gebäudereinigung, technisches Gebäudemanagement, individuelle Sicherheitsdienste.
Zielkunden: Bürogebäude, Industrieanlagen, Handels‑ und Logistikflächen sowie großflächige Immobilien.
Eigenständige Planung Ihrer Arbeitswoche: Kundenbesuche, Homeoffice, wöchentliche Meetings in der Niederlassung (Frankfurt).
Nutzung und Pflege des CRM‑Systems mit bestehender Kontaktdatenbasis.
Strukturierte Ăśbergabe der gewonnenen Kunden an interne Fachabteilungen.
Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise, idealerweise im B2B‑Außendienst.
Ausgeprägte Hunter‑Mentalität und Freude an Abschluss und Marktaufbau.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Ziel‑ und Erfolgsorientierung.
Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
Ihre Vorteile:
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem bundesweit führenden Anbieter integrierter Gebäudedienstleistungen.
- Attraktives VergĂĽtungsmodell aus Fixum und leistungsbezogenen Bonus.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice‑Möglichkeit.
Vertriebsmitarbeiter B2B - Neukundenakquise | Facility Services (m/w/d) | div. Standorte Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter B2B - Neukundenakquise | Facility Services (m/w/d) | div. Standorte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Hunter-Mentalität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Kunden zu gewinnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit einer strukturierten Arbeitsweise und klaren Zielen wirst du erfolgreich sein. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter B2B - Neukundenakquise | Facility Services (m/w/d) | div. Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und im B2B-Vertrieb hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im B2B-Dienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, wie Gebäudereinigung und technisches Gebäudemanagement. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise an die Neukundenakquise. Teile im Interview, wie du Herausforderungen angehst und neue Märkte erschließt. Deine Begeisterung für den Verkaufsprozess und dein Antrieb, Abschlüsse zu erzielen, sollten deutlich werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Eine gute Vorbereitung auf diese Fragen kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.