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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mechatronikentwicklung und entwickle innovative Einspritzsysteme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Herstellers in der Antriebstechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem harmonischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Mechatronikentwicklung Common-Rail-Systems
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung ebenso wie deren Ausbau
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung während Entwicklungsprojekten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung mechatronischer Einspritzsysteme
- Unterstützung bei der Evaluierung neuer Markt- und Produktpotenziale
- Betreuung interner sowie externer Schnittstellen
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
- Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsbestimmungen
- Reporting an die Gesamtentwicklungsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten, idealerweise im Bereich Einspritzsysteme
- Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams / Abteilungen bis zu zehn Mitarbeitern
- Sichere Methoden- und Toolkenntnisse im Projektmanagement
- Vertraut mit CAD-Systemen, idealerweise Solidworks
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Ziel- und Lösungsorientierung
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung möglich 13. Gehalt bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu je 50%
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitspaket
- Harmonisches Miteinander sowie firmeninterne Feiern und Ausflüge
Ihr Arbeitgeber
Unser Kunde, Ihr künftiger Arbeitgeber, ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der mechatronischen und elektronischen Antriebstechnik. Mit innovativen Produkten wird den Kunden ein breites Spektrum an hochwertigen und qualitativen Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Ganzen und tragen Sie zum weiteren Erfolg und Fortschritt am Hauptsitz im Schwarzwald bei.
Abteilungsleitung - Mechatronik EFI Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung - Mechatronik EFI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und speziell im Bereich Einspritzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Innovationsprojekte und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Unternehmensvision verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung - Mechatronik EFI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mechatronik und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Mechatronikentwicklung liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu mechatronischen Systemen und Einspritzsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den potenziellen Arbeitgeber und dessen Produkte im Bereich der mechatronischen Antriebstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
