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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate Kunden zur Optimierung von ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Softwaredienstleister in der Metallindustrie mit eigenem ERP-System.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, mobiles Arbeiten, Bonuszahlungen und Urlaubsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/Supply Chain und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Raum zum Wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung der ERP / PPS-Lösung
- Anforderungsanalyse und Koordination der technischen Umsetzung
- Einleitung sowie Rollout der Änderungen und Modifikationen der Software
- Durchführung regelmäßiger Schulungen zu Änderungen und Verbesserungen
- Projektkoordination, Rollout, Schulung sowie Betreuung von ERP / PPS-Systemen, Lagerverwaltung und Supply Chain
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Supply Chain Management sowie Kenntnisse oder Erfahrung mit verwandten Produkten (ERP / Produktion)
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektumsetzung, Projektleitung oder Beratung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Festanstellung, Vollzeit
- Jahresbruttogehalt (fix) bis zu 65.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bonuszahlung, Dienstwagen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Über Ihren Arbeitgeber
Das Unternehmen ist ein Softwaredienstleister in der Metallindustrie im Großraum Darmstadt, das sein eigenes ERP-System entwickelt und implementiert.
IT-Projektleiter Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und ERP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf ERP-Systeme und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP und Supply Chain Management auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Projektmanagement und ERP-Systeme vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den IT-Projektleiter. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Projektmanagement und mit ERP-Systemen hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Schulung ein und zeige deine Begeisterung für die Optimierung von ERP-Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP- und PPS-Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter oder Berater tätig warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt, um dein Engagement zu zeigen.
