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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und entwickle moderne, digitale Strukturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Energieversorgers mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein 6-stelliges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Controlling und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 126000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines ca. 10-köpfigen gemischten Controlling-Teams
- Business Partner für alle Controlling-Themen
- Entwicklung des Controlling-Bereichs von manuell geprägter Controlling-Arbeit und entsprechenden Strukturen in automatisierte, moderne und digitale Controlling-Strukturen
- Begleitung strategischer Entscheidungen sowie der operativen und strategischen Planung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
- Durchführen und Delegieren von verschiedenen Projekten (z. B. Migrations- und Digitalisierungsprojekte)
- Performance-Optimierung, Verbesserung der Zielerreichung
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie als Führungskraft (bspw. Team- oder Bereichsleiter)
- Ausgeprägte Kommunikationsskills, Empathie, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
- Lust Verantwortung zu übernehmen, einen Bereich auf- und auszubauen und den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen und insbesondere am Anfang tatkräftig anzupacken
Ihre Vorteile
- 6-stelliges Gehalt zzgl. Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Coaching-Angebote
Ihr Arbeitgeber
Das international agierende Unternehmen ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Wohnungswirtschaft. Besonderen Wert wird auf einen ganzheitlichen Ansatz mit Fokus auf moderne Technologien und erneuerbare Energie gelegt. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig mit einem Umsatzvolumen von ca. 1,5 Mrd. Euro jährlich.
Leiter Controlling Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Controlling zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Controlling unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Controlling-Bereich, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Controllings und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Planung und Performance-Optimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Zielerreichung beigetragen hast und welche Strategien du in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters Controlling gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du das Controlling-Team führen und entwickeln kannst und welche Erfahrungen du in der Automatisierung von Controlling-Prozessen hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle als Business Partner sind ausgeprägte Kommunikationsskills entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Leiter im Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Teammanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe die digitale Transformation
Da der Job die Entwicklung von manuellen zu digitalen Controlling-Strukturen umfasst, ist es wichtig, dass du dich mit modernen Controlling-Tools und -Technologien auskennst. Sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Lösungen und deren Implementierung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Zeige, dass du empathisch und zuverlässig bist.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über strategische Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Überlege dir, wie du zur operativen und strategischen Planung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
