Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane Verkaufsaktivitäten in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich automatischer Einzelpunktschmiersysteme mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im B2B-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
perma-tec ist Marktführer im Bereich automatischer Einzelpunktschmiersysteme. Wir vertreiben unsere Produkte über ein globales Netzwerk an Tochtergesellschaften und Händlern in nahezu allen Industriezweigen weltweit.
WEN SUCHEN WIR
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker, o.ä.)
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im industriellen B2B Bereich
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit hohem technischem Verständnis sowie Vertriebsaffinität
- Sie verfügen über sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Flexibilität sowie Reise- und Einsatzbereitschaft
WAS ERWARTET SIE
- Beratung unserer bestehenden sowie neuen Kunden (B2B) in den Postleitzahlgebieten 80-87 und 92-95 in allen produkt- und anwendungstechnischen Angelegenheiten
- Eigenständige Planung der Verkaufsaktivitäten sowie selbstständiger Auf- und Ausbau eines Netzwerkes innerhalb der Kundenkreise
- Zielgerichtete Verfolgung von Kundenprojekten und der Vermarktungsaktivitäten
- Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung des Außendienstes unserer Handelspartner in vertrieblichen und technischen Fragen
- Erstellung von Besuchsberichten und Reportings
- Besuch von Messen sowie Messestanddienst
WAS BIETEN WIR
- 36 Stunden Woche
- Attraktive Vergütung
- 6 Wochen Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motiviertes und zukunftsorientiertes Team
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Ansprechende Sozialleistungen
- Onboarding
- Einarbeitungspate
- Vertraulichkeit
- Homeoffice
SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
ONBOARDING & FLUGHÖHE
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Ein individueller Einarbeitungsplan, sowie Ihr Pate und Ihre Teamkollegen unterstützen Sie auf breiter Front. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Link auf unserer Website hoch. www.perma-tec.com/karriere
REGIONALVERKAUFSLEITER SÜDOST (mIwId) Arbeitgeber: perma-tec & Co. KG
Perma-tec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen hilft, schnell in Ihre neue Rolle als Regionalverkaufsleiter einzutauchen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REGIONALVERKAUFSLEITER SÜDOST (mIwId) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie perma-tec & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an perma-tec & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von perma-tec & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei perma-tec & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REGIONALVERKAUFSLEITER SÜDOST (mIwId) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei perma-tec & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei perma-tec & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perma-tec & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
