Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Partnerbetriebe in der Heizungs- und Sanitärbranche.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Einkommen, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserqualität und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie. Die Erhaltung unserer natürlichen Trinkwasserqualität unter Einsatz ressourcenschonender Technologien steht seit mehr als 40 Jahren im Mittelpunkt unseres Handelns, basierend auf Werten wie Nachhaltigkeit, Verantwortung und Kompetenz. Wir setzen nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität, sondern auch bei der Zusammenarbeit im Unternehmen.
Als schwäbisches Familienunternehmen ist unsere Strategie langfristig ausgerichtet. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgabengebiete und suchen Mitarbeitende, die sich für den Teamerfolg und unsere Unternehmenswerte einsetzen und mit frischen Ideen einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Für das PLZ-Gebiet 78/79 suchen wir einen engagierten Gebietsleiter (m/w/d). Ihre Region, Ihre Kunden, Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des Kundenstamms vor Ort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie betreuen und beraten unsere Partnerbetriebe der Heizungs- und Sanitärbranche in Ihrem Vertriebsgebiet und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie sind aktiv in der Akquise von Neukunden und dem Ausbau unserer Marktanteile.
- Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und überzeugend.
- Sie führen Produkteinführungen und Schulungen vor Ort durch.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus und sind regelmäßig im Außendienst unterwegs.
- Sie pflegen engen Kontakt zur Vertriebsleitung und zu Ihren Kolleginnen und Kollegen im Innendienst.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Techniker oder Meister im SHK-Bereich.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
- Ihr Wohnsitz liegt idealerweise in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Außendienst mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Ein attraktives Einkommen und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Eine umfassende Einarbeitung bei uns im Hause und regelmäßige Schulungen.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team.
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sich weiter zu entwickeln.
- Diverse Bausteine in Ergänzung der Vergütung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) Arbeitgeber: perma-trade Wassertechnik GmbH
Als schwäbisches Familienunternehmen bietet perma-trade Wassertechnik GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Außendienst, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, attraktiven Vergütungsmodellen und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einer nachhaltigen Branche.
Kontaktdaten:
perma-trade Wassertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst.
Bewirb dich über unser Portal!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perma-trade Wassertechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine hohe Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Schulungen
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Schulungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Teamerfolg beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.
