Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79)

Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Partnerbetriebe im Heizungs- und Sanitärbereich.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Wassertechnik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Einkommen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Trinkwasserqualität und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Erhaltung unserer natürlichen Trinkwasserqualität steht seit mehr als 40 Jahren im Mittelpunkt unseres Handelns. Als schwäbisches Familienunternehmen setzen wir auf Qualität in Produkten und Zusammenarbeit. Für das PLZ-Gebiet 78/79 suchen wir einen engagierten Gebietsleiter (m/w/d).

Ihre Region, Ihre Kunden, Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des Kundenstamms vor Ort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie betreuen und beraten unsere Partnerbetriebe der Heizungs- und Sanitärbranche in Ihrem Vertriebsgebiet und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sie sind aktiv in der Akquise von Neukunden und dem Ausbau unserer Marktanteile.
  • Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und überzeugend.
  • Sie führen Produkteinführungen und Schulungen vor Ort durch.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus und sind regelmäßig im Außendienst unterwegs.
  • Sie pflegen engen Kontakt zur Vertriebsleitung und zu Ihren Kolleginnen und Kollegen im Innendienst.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Techniker oder Meister im SHK-Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Ihr Wohnsitz liegt idealerweise in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung.
  • Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie haben gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Außendienst mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Ein attraktives Einkommen und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Eine umfassende Einarbeitung bei uns im Hause und regelmäßige Schulungen.
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team.
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sich weiter zu entwickeln.
  • Diverse Bausteine in Ergänzung der Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) Arbeitgeber: perma-trade Wassertechnik GmbH

Die perma-trade Wassertechnik GmbH ist ein schwäbisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren auf die Erhaltung der Trinkwasserqualität spezialisiert ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Außendienst mit viel Eigenverantwortung, einem attraktiven Einkommen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten und Ihre eigenen Ideen einbringen können.

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Kontaktdaten:

perma-trade Wassertechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie perma-trade Wassertechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an perma-trade Wassertechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von perma-trade Wassertechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei perma-trade Wassertechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) südliches Baden-Württemberg (PLZ 78/79) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im SHK-Bereich
Berufserfahrung im Außendienst
Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
Kundenorientierung
Akquise von Neukunden
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei perma-trade Wassertechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei perma-trade Wassertechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perma-trade Wassertechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!