Ihre nächste berufliche Herausforderung in einem internationalen Pharmaunternehmen! Unser Kunde, ein führendes produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main, Berlin oder in der Schweiz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort mit Ihnen als Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d). Unbefristeter Arbeitsvertrag 37,5 Stunden/Woche Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Attraktives Gehaltspaket von bis zu 140.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Fachwissen über das Schweizer Gesundheitssystem ist bei dieser Vakanz zwingend notwendig. Bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d)! Ihre Aufgaben Verantwortung für das Verständnis des Pricing- und Reimbursement-Umfelds sowie der relevanten staatlichen und Kostenträgerprozesse und deren Auswirkungen auf Kunden, insbesondere im Schweizer Gesundheitswesen Berücksichtigung regulatorischer, finanzieller und rechtlicher Abhängigkeiten innerhalb des Geschäftsmodells und deren Einbindung in die Projektumsetzung Analyse des Core Models und Abgleich mit bestehenden Arbeitsweisen sowie Identifikation und Bearbeitung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Projektumsetzung Abstimmung lokaler Anforderungen aus den Bereichen Market Access und Trade mit dem Core Model Sicherstellung der Kommunikation und Abstimmung zwischen dem lokalen Business und dem Projektteam Erstellung und Aufbereitung der erforderlichen Projektdokumentation Unterstützung bei der Erreichung definierter Projektmeilensteine Stakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Führung anspruchsvoller Gespräche und der Herbeiführung notwendiger Entscheidungen Planung und Durchführung von User Acceptance Tests Steuerung und Begleitung des Change-Managements Konzeption und Durchführung von End-User-Trainings Unterstützung der Hypercare-Phase nach der Implementierung Eigenständige Steuerung von Aufgaben und Themenstellungen sowie konsequente Begleitung des Projekts bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung des KU Leads und des Program Stream Leads Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie , Gesundheitsmanagement , Betriebswirtschaftslehre , Pharmazie , Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen , insbesondere in den Bereichen Pricing & Reimbursement, Market Access, Trade oder vergleichbaren Funktionen Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Akteure und Prozesse des Schweizer Gesundheitssystems sowie ein umfassendes Verständnis des Schweizer Pricing- und Reimbursement-Umfelds Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler Projekte sowie im Stakeholder - und Change-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Pricing und Gross-to-Net Ausgeprägte Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Umsetzungsstärke Das bietet Ihnen Permacon Attraktives Gehaltspaket von bis zu 140.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) 37,5 Stunden/Woche Einsatzorte: Frankfurt am Main, Berlin oder Schweiz Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür Kostenfreie Beratung und Vermittlung Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: PERMACON GmbH Berlin
Die PERMACON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In Berlin-Wedding, einem pulsierenden Stadtteil, profitieren Sie von regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer offenen Kommunikation, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit im ambulanten Augen-OP noch attraktiver machen.
