Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Kundenberatung.
- Unternehmen: Permacon GmbH, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre neue berufliche Perspektive
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Verantwortung für einen definierten Abrechnungsbereich übernehmen? Dann bietet diese Position die passende Kombination aus eigenständiger Payroll, direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Engagement für eine professionelle Abrechnung sorgt.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungsbereich
- Sicherstellung einer korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Erstellung und Bearbeitung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und Reports
- Kompetente Beratung von Kunden und Ansprechpartnern bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Eigenständige Bearbeitung abrechnungsbezogener Anliegen und Fragestellungen
- Vertrauensvolle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den betreuten Kunden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- bzw. Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit einer gängigen Payroll-Software, idealerweise P&I LOGA
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke
Das bietet Ihnen Permacon
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden
- Jahresgehalt von ca. 38.000 bis 50.000 € bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, inklusive Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit steigenden Beiträgen
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse und Beihilfen, unter anderem für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen und Hörgeräte
- Zusätzliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsmaßnahmen
- Attraktives Rabattportal mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Kontakt
Ihre Ansprechperson für den Job: Verena Knorn, Personalberaterin PERMACON GmbH, Ludwig-Barnay-Str. 1, 30175 Hannover, FON: 0511 844886 -0, FAX: 0511 844886 -29, Hannover@permacon.de, www.permacon.de
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Berlin
Die PERMACON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In Berlin-Wedding, einem pulsierenden Stadtteil, profitieren Sie von regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer offenen Kommunikation, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit im ambulanten Augen-OP noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERMACON GmbH Berlin aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERMACON GmbH Berlin, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERMACON GmbH Berlin klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Berlin vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERMACON GmbH Berlin die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
