Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in einer krisensicheren Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereich: Payroll / Entgeltabrechnung

Beschäftigungsart: Direktvermittlung / Festanstellung

Standorte: Düsseldorf, Mönchengladbach oder Essen

Start: Ab sofort

Unternehmen: Industrieunternehmen in einer krisensicheren Branche

Ihre neue Herausforderung im Payroll-Bereich

Sie sind Payroll-Profi und möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen, stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position als Payroll Specialist (m/w/d) mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Prüfung von Abwesenheiten und Zuschlägen
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in den HR- und Payroll-Systemen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie bei HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM) von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Direkte Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere attraktive Benefits des Unternehmens

Kontakt:

Ihre Ansprechperson: Lena Fischer, Personalberaterin

T: 0211/506699-26

M: Lena.Fischer@permacon.de

Permacon GmbH, Holzstraße 2, 40221 Düsseldorf

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Düsseldorf

Permacon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektassistenz (m/w/d) Engineering in Demmin nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entlohnungsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

PERMACON GmbH Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
HR-Systeme
MS Office
Payroll-Systeme
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Payroll Specialist (m/w/d) bist!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Payroll-Profi bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Düsseldorf vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Payroll-Bereich. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.