Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Debitorenkonten und Unterstützung bei Mahnverfahren.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und hervorragende Arbeitgeberbewertungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Perspektive im Forderungsmanagement / Mahnwesen! Sie möchten Ihre Erfahrung im Forderungsmanagement in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Düsseldorf und Neuss engagierte Unterstützung im Forderungsmanagement und Mahnwesen.
Das erwartet Sie:
- Ein karrierefördernder Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Klärung und Pflege von Debitorenkonten
- Erstellung von Saldenbestätigungen
- Mitarbeit bei Mahnläufen und im Verzugszinsprozess
- Unterstützung bei der KPI-Ermittlung
- Begleitung von gerichtlichen Mahnverfahren, Insolvenzverfahren und ähnlichen Prozessen
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Debitorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Einsatz bei einem etablierten Unternehmen in einem modernen Umfeld
- Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Ausführliche Einarbeitung, klare Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
- Persönliche Betreuung durch das Permacon-Team
- Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung
Kontakt: Lena Fischer, Personalberaterin, T: 0211/ M: Permacon GmbH, Holzstraße 2, 40221 Düsseldorf
Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen Arbeitgeber: PERMACON GmbH Düsseldorf
Die Permacon GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement / Mahnwesen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven, übertariflichen Vergütung, umfangreichen Einarbeitung und klaren Prozessen fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen spannende Aufgaben sowie persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 Anbietern und genießen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch hervorragende Arbeitgeberbewertungen unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare und vernetze dich auf LinkedIn – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen im Forderungsmanagement. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten im Forderungsmanagement einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement oder Mahnwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Düsseldorf vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Forderungsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Forderungsmanagement stark zahlenbasiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich über deine Erfahrungen mit Excel und wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im Forderungsmanagement zu erfahren.
