Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
  • Unternehmen: Stabiles Industrieunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld und bringe deine Expertise ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre neue Herausforderung im Payroll-Bereich

Bereich: Payroll / Entgeltabrechnung

Beschäftigungsart: Direktvermittlung / Festanstellung

Standorte: Düsseldorf, Mönchengladbach oder Essen

Start: Ab sofort

Unternehmen: Industrieunternehmen in einer krisensicheren Branche

Sie sind Payroll-Profi und möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen, stabilen Unternehmensumfeld einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position als Payroll Specialist (m/w/d) mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsspielraum.

Bewerben Sie sich jetzt als Payroll-Specialist (m/w/d) in Düsseldorf, Mönchengladbach oder Essen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Prüfung von Abwesenheiten und Zuschlägen
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in den HR- und Payroll-Systemen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie bei HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM) von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Direkte Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere attraktive Benefits des Unternehmens

Kontakt:

Ihre Ansprechperson: Lena Fischer, Personalberaterin

T: 0211/

M:

Permacon GmbH, Holzstraße 2, 40221 Düsseldorf

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Düsseldorf

Als Arbeitgeber in der Industriebranche bietet unser Unternehmen eine sichere und moderne Arbeitsumgebung in Düsseldorf, Mönchengladbach oder Essen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen und einer direkten Festanstellung, die langfristige Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

PERMACON GmbH Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen
Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Reports und Auswertungen
Optimierung von Payroll-Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Düsseldorf vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Payroll Specialist gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit der Entgeltabrechnung, deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine Kenntnisse in Payroll-Systemen wie SAP HCM.

Zeige deine Serviceorientierung

Da du als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Stellen fungierst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Probleme gelöst hast, um deine Teamfähigkeit und Diskretion zu demonstrieren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

In der Rolle eines Payroll Specialists wirst du Reports und Auswertungen erstellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Payroll-Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen, indem du nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.