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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalbedarfsplanung, Budgetmanagement und strategische Entscheidungen im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen am Flughafen Frankfurt mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalcontrolling und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Tür Politik und persönliche Betreuung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Perspektive als HR Controller (m/w/d)! Unser Kunde mit Sitz am Flughafen Frankfurt am Main sucht Sie ab sofort als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit.
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (anteilig und nach erfolgreicher Einarbeitungszeit).
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits.
Ihre Aufgaben:
- Personalbedarfsplanung, -ermittlung und -planung inkl. Budgetmanagement und -controlling
- Report, Berichterstattung, Forecast und Prognose
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussreports
- Analyse und Interpretation von Soll-Ist-Vergleichen inkl. Präsentation
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Prognosen und Hochrechnungen
- Mitwirkung bei strategischen personalwirtschaftlichen Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Studium mit dem Schwerpunkt HR Management, Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ähnlicher Hintergrund
- Mind. sieben Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling in einem komplexen Konzern
- Erfahrung in der Personalkostenplanung, Personalbudgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, SQL, Power BI und SAP (HCM und SuccessFactors)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und hohe analytische Fähigkeiten
Das bietet Ihnen Permacon:
- 39 Stunden/Woche
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (anteilig und nach erfolgreicher Einarbeitungszeit)
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld
- Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür
- Kostenfreie Beratung und Vermittlung
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Eirini Chrysafidou, Personalberaterin, 069-13872922, eirini.chrysafidou@permacon.de
Permacon GmbH, Mainzer Landstraße 181, 60327 Frankfurt
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Düsseldorf
Kontaktperson:
PERMACON GmbH Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns für deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalcontrolling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Personalcontrollers. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job viel mit Datenanalyse und Berichterstattung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Forecasting, Budgetmanagement und Soll-Ist-Vergleichen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse nennen, die du durchgeführt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.