Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderem Förderbedarf und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Hamburger Kitas, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Prämien und exklusive Vergünstigungen über unser Benefitportal.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5200 € pro Monat.
Über uns
Sie möchten Kinder mit besonderem Förderbedarf in Hamburger Kitas begleiten und bei den täglichen Herausforderungen helfend zur Seite stehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden, aus dem Raum Hamburg, genau richtig. Gesucht wird ein Heilerziehungspfleger m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Einen attraktiven Monatslohn zwischen 3500€ - 5200€, der Ihre wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert.
- Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihnen Erholung zu gewährleisten.
- Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung, um Ihre pädagogische Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren.
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten.
- Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und damit Sie die Einsatzorte leichter erreichen können.
- Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit einer heilpädagogischen Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Umgang mit Kindern im Alter von 1 - 6 mit besonderem Förderbedarf.
- Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind offen und ein echter Teamplayer.
- Sie finden sich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in dem vielfältigen Kitaalltag schnell zurecht.
So können Sie uns unterstützen:
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Krippenbereich oder Elementarbereich.
- Aufbau einer liebevollen, entwicklungsfördernden Beziehung zu den Kindern.
- Entwicklung und Konzeption von Förderplänen und Angeboten in Ihrem persönlichen pädagogischen Schwerpunkt.
- Spielerische, situations- und bedürfnisorientierte Umsetzung Ihrer Förderangebote mit dem Ziel der Partizipation.
Ihr Kontakt:
Timo Janke
Niederlassungsleiter MED
T: 040-3099777-75
Permacon GmbH
Ballindamm 6
20095 Hamburg
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Anreizen und einem Benefitportal, das Ihnen exklusive Vergünstigungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Kita und das Team erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Auftritt macht einen tollen ersten Eindruck – und das zählt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Wir suchen nach jemandem, der echte Erfahrungen hat und diese in den Kita-Alltag einbringen kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in Kitas besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kita und der Stelle, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kita hat, oder nach den Methoden, die sie zur Förderung der Kinder einsetzen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
