Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen am Flughafen Frankfurt mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und profitiere von attraktiven Gehältern.
- Qualifikationen: Studium in Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Ihre Perspektive im Personalwesen! Unser Kunde mit Sitz am Flughafen Frankfurt am Main sucht Sie ab sofort als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur remote Arbeit/mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche – nach der Einarbeitung)
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 70.000,- (je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einsatzbereich)
Bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter (m/w/d)!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Pflege von Stamm- und abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden sowie betreuten Konzerngesellschaften in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Entgeltbescheinigungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, Personalwesen, HR Management oder Abschluss als Personalfachkauffrau (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalwesen
- Erfahrung in einem Konzernumfeld ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Absolvierung der Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie Luftsicherheitsschulung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungs- und Problemlösungskompetenz
Das bietet Ihnen Permacon:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39 Stunden/Woche
- Möglichkeit zur remote Arbeit/mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche – nach der Einarbeitung)
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld
- Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 70.000,- (je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Einsatzbereich)
- Kostenfreie Beratung und Vermittlung
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Eirini Chrysafidou, Personalberaterin
Telefon: 069-13872922
Email: eirini.chrysafidou@permacon.de
Permacon GmbH, Mainzer Landstraße 181, 60327 Frankfurt
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Die renommierte Klinik in München bietet dir als MTRA / MTR (m/w/d) Röntgen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem herzlichen Team. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, über 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Corporate Benefits und Sportangeboten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, an modernsten Geräten zu arbeiten und dich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERMACON GmbH Frankfurt aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERMACON GmbH Frankfurt, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERMACON GmbH Frankfurt klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERMACON GmbH Frankfurt die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
