Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämien und unbefristeter Vertrag nach einem Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit kreativen Freiräumen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Krisensicherer Job im Einzelhandel als stellv. Filialleiter (m/w/d). Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Einzelhandel, verstärkt sein Team in Taunusstein im Taunus, im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Leitung des Marktes als Stellvertretung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Geschäftsprozesse
- Führung, Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und -verfügbarkeit
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -standards
- Betreuung und Beratung von Kunden, Reklamationsmanagement
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder einer Leitungsposition
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Das können Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vielfältiges, motiviertes und kollegiales Team
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Freiraum für Kreativität
- Attraktive Bezahlung und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen
- Unbefristeter Vertrag nach einem Jahr
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Eirini Chrysafidou, Personalberatering, 069-13872922, eirini.chrysafidou@permacon.de, Permacon GmbH, Mainzer Landstraße 181, 60327 Frankfurt
Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Unser Kunde bietet Ihnen als Marktleiter (m/w/d) in Taunusstein eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einem motivierten Team, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklung, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven arbeiten möchten. Genießen Sie Freiraum für Kreativität und profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung sowie einem zusätzlichen Prämiensystem.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marktleiter passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Einzelhandel an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Kennzahlen
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter motiviert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
