Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämien und unbefristeter Vertrag nach einem Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Krisensicherer Job im Einzelhandel als stellv. Filialleiter (m/w/d). Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Einzelhandel, verstärkt sein Team in Bad Schwalbach im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Leitung des Marktes als Stellvertretung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Geschäftsprozesse
- Führung, Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und -verfügbarkeit
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -standards
- Betreuung und Beratung von Kunden, Reklamationsmanagement
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder einer Leitungsposition
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Das können Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vielfältiges, motiviertes und kollegiales Team
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Freiraum für Kreativität
- Attraktive Bezahlung und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen
- Unbefristeter Vertrag nach einem Jahr
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Eirini Chrysafidou, Personalberaterin
Telefon: 069-13872922
Email: eirini.chrysafidou@permacon.de
Permacon GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt
Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Unser Kunde bietet Ihnen als Marktleiter (m/w/d) in Bad Schwalbach eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einem motivierten Team, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) 2./3. Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders in leitenden Positionen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kennzahlen im Blick:Da wir viel Wert auf analytische Fähigkeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch zeigen, wie du mit Kennzahlen umgehst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Zielen und Werten passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da die Position auch analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
