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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere Kinder individuell in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Permacon ist ein engagierter Arbeitgeber, der dir eine wertvolle Rolle in der frühkindlichen Bildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 20 €, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Zugang zu Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist Ihr Herzensauftrag? Für eine Kita in Maintal suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ü3 Bereich. Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bietet Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Maintal Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Kontaktperson:
PERMACON GmbH Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du das Konzept und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Pädagogische Fachkraft verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und deine kreativen Ideen für die Förderung der Kinder klar kommunizierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita in Maintal wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeignete/r Kandidat/in für die pädagogische Arbeit auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und wie du individuelle Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Kenntnis des Kita-Konzepts
Informiere dich über das Konzept der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte vor, die du in die Kita einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder abwechslungsreich und spannend zu gestalten.
