Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit starkem Team in Frankfurt.
- Vorteile: Jahresgehalt von 40.000 - 60.000 EUR, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Vertriebsteams!
Jahresgehalt: 40.000 - 60.000 EUR Brutto
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Seit über 30 Jahren wachsen wir als mittelständisches Unternehmen – dank unseres starken Teams. Verstärke unsere Niederlassung in Frankfurt am Main ab sofort als Personalberater (m/w/d) im Vertrieb in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Betreuung des Vertriebsgebiets und Durchführung von Kundenterminen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Erfahrung im Vertrieb
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet Dir Permacon:
- Jahresgehalt: 40.000 - 60.000 EUR Brutto
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterbildungsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Kontakt:
Deine Ansprechperson für den Job: Simon Bauschulte, Niederlassungsleiter
Telefon: 069 138729 - 26
Email: frankfurt@permacon.de
PERMACON GmbH, Mainzer Landstr. 181, 60327 Frankfurt am Main
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Die renommierte Klinik in München bietet dir als MTRA / MTR (m/w/d) Röntgen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem herzlichen Team. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, über 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Corporate Benefits und Sportangeboten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, an modernsten Geräten zu arbeiten und dich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERMACON GmbH Frankfurt aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERMACON GmbH Frankfurt, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERMACON GmbH Frankfurt klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERMACON GmbH Frankfurt die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
