Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Facility Management Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens mit offener Kultur und flachen Hierarchien in Hamburg-Harburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen Dienstwagen für private Fahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume zum Leben und Arbeiten und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauwesen und mindestens drei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Kinderbetreuung sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Facility Management ist mehr als ein Beruf, es ist die Verantwortung, Räume zum Leben und Arbeiten zu schaffen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Teamleitung Facility Management (m/w/d), die ihre Leidenschaft und Fachkompetenz in die verantwortungsvolle Führung von 24 Einrichtungen einbringen möchte. Übernehmen Sie als Teamleitung Facility Management (m/w/d) Verantwortung bei unserem Kunden südlich der Elbe in Hamburg-Harburg. Ihre Aufgaben als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Facility Management · Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten · Erarbeitung und Umsetzung unter anderem digitaler Standards sowie interner Prozesse im Facility Management · Fachliche und disziplinarische Leitung des Facility-Management-Teams · Planung des Mitarbeitereinsatzes im Bereich Facility Management · Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung unter Berücksichtigung nachhaltiger Gesichtspunkte · Budgetplanung und -überwachung im Facility-Management-Bereich · Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten · Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern (m/w/d) · Vermittlungsfunktion zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden Ihr Profil als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management , Bauwesen, Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt) bzw. eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung · Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Facility Management oder als Teamleitung Facility Management (m/w/d) · Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke · Flexibilität sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung · Hervorragende Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung · Sehr gute Selbstorganisation und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen · Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei unserem Kunden: · Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien · Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Mitarbeitendenvorteile · Sehr flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ganz ohne Kern- oder Rahmenarbeitszeit · Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum attraktiven Fahrradleasing über Belovelo · Zugang zu vergünstigter Kinderbetreuung · 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich einen halben freien Tag zum Geburtstag sowie je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester · Eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Fitness · Einen Dienstwagen, der auch für private Fahrten genutzt werden darf Ihr Kontakt Jessica Prütz Personalberaterin Tel.: + 49 40 30 99 777 78 Mobil: +49 172 40 90 106
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Frankfurt
Kontaktperson:
PERMACON GmbH Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Facility Management beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für den Bereich Facility Management, indem du an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Bewerbung stärken und dich von anderen Kandidaten abheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Facility Management belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Facility Management, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Facility Management und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und deiner Führungsstärke. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Hebe deine Lösungsorientierung hervor
In der Position wird erwartet, dass du Probleme proaktiv angehst. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei eine nachhaltige Lösung gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.