Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 €
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 €

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 €

Hamburg Minijob / Aushilfe 603 - 603 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie die Grund- und Behandlungspflege in renommierten Kliniken durch.
  • Arbeitgeber: Flexibler Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 603 €, Zuschläge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Startprämie von 300 € und umfassende Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihren Dienstplan selbst und arbeiten Sie flexibel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.

Verstärken Sie unser Team dort, wo Sie wirklich gebraucht werden. Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz, suchen aber maximale Flexibilität? Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in renommierten Kliniken Hamburgs einzubringen. Bei uns bestimmen Sie Ihren Dienstplan selbst, damit Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt.

Das bieten wir Ihnen im Minijob:

  • Attraktive Vergütung im Minijob bis 603 € (Stundenlohn ab 24 €)
  • Zuschläge die sich lohnen: 25% Samstag, 50% Sonntag, 100% an Feiertagen, 25% für Nachtschicht
  • Ihr Wunschdienstplan: Nur 2 Schichten im Monat, passend zu Ihrer Verfügbarkeit
  • Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 300€

Ihr Profil in der Pflege:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Pflegeprozessen
  • Zuverlässigkeit und Lust auf Abwechslung in verschiedenen Fachbereichen

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege
  • Sorgfältige Pflegedokumentation
  • Konkrete und umfassende Einarbeitung sowie Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Aktive Begleitung von Visiten und emphatische Betreuung der Patienten

Kontakt:

Ihre Ansprechperson für den Job: Timo Janke, Niederlassungsleiter
Telefon: 040309977775
Email: timo.janke@permacon.de
Permacon GmbH, Ballindamm 6, 20095 Hamburg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 € Arbeitgeber: PERMACON GmbH Hamburg

Die Permacon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Minijob in Hamburg maximale Flexibilität und eine attraktive Vergütung bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in renommierten Kliniken arbeiten und Ihren Dienstplan selbst gestalten können. Profitieren Sie von zusätzlichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Startprämie von 300€, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.
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Kontaktperson:

PERMACON GmbH Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 €

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für den Minijob als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei Timo Janke anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu Kliniken herstellen, die gerade suchen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Minijob 603 €

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Sicherer Umgang mit gängigen Pflegeprozessen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Sorgfältige Pflegedokumentation
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Aktive Begleitung von Visiten
Emphatische Betreuung der Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle abstimmst. Erkläre, wie du in verschiedenen Fachbereichen gearbeitet hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Hamburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik oder Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Spezialisierungen und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast.

Sei flexibel und offen

Da der Job maximale Flexibilität bietet, ist es wichtig, dass du auch deine eigene Flexibilität zeigst. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Schichten und Fachbereiche anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Schulungen, die angeboten werden, und wie die Unterstützung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität und Sicherheit in der Pflege legst.

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