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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer integrativen Einrichtung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar, Erfahrung mit Kindern im Alter von 1-6.
- Andere Informationen: Echte Mitbestimmung und Unterstützung in einem sympathischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 5200 € pro Monat.
Wir suchen genau Sie! Jedes Kind hat das Recht auf eine Begleitung, die individuelle Bedürfnisse erkennt und Potenziale entfaltet. Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) sind Sie der Experte für Inklusion und Teilhabe. Sie schlagen die Brücken, die einen bunten Kita-Alltag erst möglich machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Inklusion nicht nur als Konzept, sondern als Herzensangelegenheit verstehen.
Für unsere Partner in Hamburg suchen wir motivierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten möchten. Es erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten in integrativen Einrichtungen, in denen Ihr Fachwissen den Unterschied macht.
Ihre Vorteile bei uns:
- Einen attraktiven Monatslohn von 3500 € bis 5200 €, der Ihre wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert.
- Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihnen Erholung zu gewährleisten.
- Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung um Ihre pädagogische Arbeit optimal mit Ihrem Privatleben zu vereinbaren.
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten.
- Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen.
- Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation.
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 - 6 mit erhöhtem Förderbedarf sowie Routine in der Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Entwicklungspläne wäre wünschenswert.
- Sie bringen eine positive Einstellung zur inklusiven Pädagogik mit und haben Freude daran, den Kita-Alltag aktiv und strukturiert mitzugestalten.
- Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind offen und ein echter Teamplayer.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Krippenbereich oder Elementarbereich.
- Aufbau einer liebevollen entwicklungsfördernden Beziehung zu den Kindern.
- Entwicklung und Konzeption von Förderplänen und Angeboten in Ihrem persönlichen pädagogischen Schwerpunkt.
- Spielerische, situations- und bedürfnisorientierte Umsetzung Ihrer Förderangebote mit dem Ziel der Partizipation.
Kontakt:
Rajona Scharipowa
Personalberaterin
04030997770
rajona.scharipowa@permacon.de
Permacon GmbH
Ballindamm 6
20095 Hamburg
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: PERMACON GmbH Hamburg
Kontaktperson:
PERMACON GmbH Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die Inklusion und Teilhabe wirklich leben. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was sie wichtig finden, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu passt. Wir können dir helfen, die richtigen Informationen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und der Einrichtung, indem du Fragen stellst, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, den perfekten Platz für dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website, um die besten Chancen zu haben. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, die richtige Stelle zu finden, die zu deinen Wünschen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum Inklusion für dich eine Herzensangelegenheit ist.
Individualität zählt!: Jedes Kind ist einzigartig und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Struktur ist alles!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Inklusion
Mach dir klar, was Inklusion für dich bedeutet und wie du das in deiner Arbeit umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du im Kita-Alltag meistern musst. Überlege dir, wie du individuelle Förderpläne erstellst und umsetzt, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Mitbestimmungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu erfahren, wie viel Mitspracherecht du bei der Dienstplanung hast. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.