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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Ab 23 € pro Stunde, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Startprämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen genau Sie! Jedes Kind und jeder Jugendliche verdient eine Förderung, die auf Vertrauen und Fachkompetenz basiert. Als Sozialarbeiter (m/w/d) sind Sie der Anker in herausfordernden Lebenslagen. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand begleiten. Weil wir wissen, dass hervorragende pädagogische Arbeit nur in einem passenden Umfeld gedeiht, setzen wir auf echte Mitbestimmung: Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit und wir finden den Platz, der wirklich zu Ihnen passt.
Für unsere Partner suchen wir motivierte Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten und fördern möchten. Es erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten von stationären Wohngruppen bis hin zu ambulanten Hilfen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Sie können als Sozialarbeiter (m/w/d) mit einem Lohn ab 23 € pro Stunde rechnen.
- Eine Startprämie: Bei uns erhalten Sie 300,00 € zu Beginn.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit, sodass Sie entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse und Wünsche arbeiten können.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr um die nötige Erholung zu gewährleisten.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Beides bei uns selbstverständlich.
- Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat.
- Zusätzliche Vergünstigungen bei vielen namhaften Anbietern erhalten Sie in unserem Benefitportal.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen nach §§ 34 SGB VIII.
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Entwicklung.
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Förderangeboten.
- Zusammenarbeit mit Familien, Kollegen, Schulen und weiteren Institutionen.
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (je nach Einsatzbereich).
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Timo Janke, Niederlassungsleiter
Telefon: 04030997770
Email: timo.janke@permacon.de
Permacon GmbH, Ballindamm 6, 20095 Hamburg
Sozialarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg Arbeitgeber: PERMACON GmbH Hamburg
Kontaktperson:
PERMACON GmbH Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialarbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Kinder- und Jugendhilfe ansiehst. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert den richtigen Job zu finden. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, den perfekten Platz zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, also sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Förderung von Kindern und Jugendlichen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der sozialen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung von Klienten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.