Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung und Modernisierung von Kransteuerungen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Maschinenbau mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein dynamisches Team in einem krisenfesten Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SPS-Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hochspannender Job als Lead Engineer im internationalen Umfeld! Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau / Kranbau suchen wir schnellstmöglich einen Lead Automation Development Engineer (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Tarifgebundene Vergütung (EG 13 IG-Metall) inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Hochspannender Projekteinsatz (24 Monate) bei einem krisen- & zukunftssicheren Arbeitgeber.
Homeoffice bis zu 3 Tage / Woche.
30 Tage Urlaub u.v.m.
Aufgaben:
- Verantwortung für Entwicklung, Weiterentwicklung & Modernisierung von Kransteuerungen.
- Neuentwicklung und Migration bestehender Steuerungssysteme.
- Spezifikation, Konzeption, Implementierung & Test sicherheitsgerichteter Funktionen.
- Fachliche Führung und aktiver Wissenstransfer für das Entwicklungsingenieur-Team.
- Durchführung von Systemtests, Verifikation & weltweite Inbetriebnahme nach Bedarf.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technische Informatik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Automatisierung & Entwicklung.
- SPS-Praxis: IEC 61131-3 (CODESYS V3.5 / ABB Automation Builder AC500) & Siemens STEP7 Classic.
- Erfahrung mit sicherheitsgerichteten Steuerungen & Normen (EN ISO 13849, IEC 62061, IEC 61508).
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Reisebereitschaft.
Benefits:
- Tarifgebundene Vergütung (EG 13 IG-Metall) inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- 24 monatiger Projekteinsatz bei einem krisen- & zukunftssicheren Arbeitgeber.
- Homeoffice bis zu 3 Tage / Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterkantine.
- Kostenlose Parkplätze und Nutzung von E-Ladesäulen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits u.v.m.
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Christiane Beuthner, Prokuristin, 021150669921, christiane.beuthner@permacon.de, PERMACON GmbH, Holzstraße 2, 40221 Düsseldorf.
Lead Automation Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON GmbH Hannover
Als Elektriker (m/w/d) bei einem führenden Pharmakonzern in Leverkusen erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Vergütungspaket, das an den Chemie-Tarif angelehnt ist. Du profitierst von bis zu 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erstklassigen Sozialleistungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die positive Unternehmenskultur und die individuelle Betreuung durch unsere Personalberater sorgen dafür, dass du dich beruflich weiterentwickeln kannst und Teil eines hochgeschätzten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Automation Development Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie PERMACON GmbH Hannover kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei PERMACON GmbH Hannover!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von PERMACON GmbH Hannover direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Automation Development Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei PERMACON GmbH Hannover von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei PERMACON GmbH Hannover zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH Hannover vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
