Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Tagesstrukturen und fördere Menschen mit Einschränkungen.
- Unternehmen: Wertschätzender Personaldienstleister im pädagogischen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Heilerziehungspflege und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.
"Du siehst den Menschen – nicht die Einschränkung"
Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen im Alltag begleiten, fördern und stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierter Personaldienstleister im pädagogischen Bereich vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte in wertschätzende Einrichtungen mit Perspektive.
Wir suchen für unseren Kunden, eine Förderstätte mit Wohnheim einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion in Vollzeit oder Teilzeit. Der Einsatz läuft 3 bis maximal 4 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und anschließender Übernahme.
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung ab 27€ pro Std. Brutto zzgl. Zuschläge
- Zuschläge: 100 % an Feiertagen / 50 % an Sonntagen / 25 % für Nachtdienste
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Empfehlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Persönliche Betreuung und wertschätzende Kommunikation
- Perspektive bei Kundenübernahme
- Weihnachtsgeld, München-Zulage & Pflegezulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Keine geteilten Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales, unterstützendes Team
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Gestaltung einer individuellen und sinnstiftenden Tagesstruktur
- Ganzheitliche Pflege und Förderung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen
- Dokumentation und Entwicklungsberichte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Du begleitest Menschen nicht nur – du stärkst ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Du gestaltest die Angehörigenarbeit sowie die Außenkontakte
- Du leitest und betreust die Mitarbeiter:innen, FSJ und Praktikant:innen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits einschlägige Erfahrung in den Arbeitsbereichen einer Fördertagesstätte
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Bereitschaft für überwiegend nur Spätdienst-Schichten
- Personenzentrierte Haltung
- Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail. Gerne stehen wir dir auch telefonisch für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Deine Ansprechperson für den Job: Kerstin Kuhn, Niederlassungsleiterin
Telefon: 089-242166-33
E-Mail: muenchen@permacon.de
PERMACON GmbH
Schleißheimer Str. 4
80333 München
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion Arbeitgeber: PERMACON GmbH München
PERMACON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Heilerziehungspflege, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine persönliche Betreuung. Die Lage in München ermöglicht zudem Zugang zu einem breiten Netzwerk an Ressourcen und Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Heilerziehungspflege. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Menschen in den Mittelpunkt stellst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in die Gruppe einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON GmbH München vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Heilerziehungspflegers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Gruppenleitungsfunktion übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Empathie und Teamfähigkeit und helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!
