Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung pädagogischer Angebote und Elternarbeit.
- Arbeitgeber: PERMACON ist Ihr persönlicher Wegbegleiter in der Kita-Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Empathie für Kinder.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Die Kita unseres Kunden in Hannover ist ein Ort der Geborgenheit und des Lernens, in dem Kinder spielerisch die Welt entdecken können. Unser Kunde legt großen Wert auf eine liebevolle und fördernde Betreuung, die die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Erzieher (m/w/d) zur Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Betreuung und Förderung: Sie betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und unterstützen ihre individuelle Entwicklung Pädagogische Arbeit: Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, die die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder fördern Elternarbeit: Sie sind Ansprechpartner für Eltern, führen regelmäßige Gespräche und gestalten Elternabende sowie -nachmittage Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten Teamarbeit: Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Konzeptes der Kita Organisation: Mitwirkung an der Organisation des Kita-Alltags und der Gestaltung der Räumlichkeiten Vertretung der Leitung: Unterstützung der Kita-Leitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Kreativität und die Fähigkeit, sich flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzustellen Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kita-Alltags ein Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Direktvermittlung Ein modernes und liebevolles Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt: Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH Niederlassung Hannover
Kontaktperson:
Permacon GmbH Niederlassung Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren Ansätzen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Erzieher-Communities oder Foren. Dort kannst du wertvolle Tipps erhalten und möglicherweise auch von offenen Stellen erfahren, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Kita, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche pädagogischen Konzepte und Werte dort vertreten sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Erzieher wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du für die pädagogische Arbeit hast.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vor. Dies kann in Form von Projekten oder besonderen Aktivitäten geschehen, die du durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH Niederlassung Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du ihre Entwicklung gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Kita von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Elternarbeit
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle im Interview Fragen zur Elternarbeit der Kita. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und deinem Engagement für die Entwicklung der Kinder.