Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Erfolg im Bereich Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Permacon ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeite in modernen Büroräumen mit Alsterblick und profitiere von regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Gemeinschaftsgefühl.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Haben Sie bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchten mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Hamburger Niederlassung liegt direkt an der schönen Binnenalster und sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung für den Bereich Business. In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen, das die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung offener Stellen im kaufmännischen Bereich.
Ihre Perspektive ist ausgezeichnet:
- Entfalten Sie sich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen.
- Gewinnen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
- Erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung.
- Nutzen Sie die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Ihnen effizientes, selbstständiges Arbeiten ermöglichen.
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passen.
- Profitieren Sie von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten.
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks.
- Arbeiten Sie in modernen Büroräumen mit direktem Alsterblick.
Das können Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung bei uns bewegen:
- Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau des Geschäftszweigs im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – Dies umfasst Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.
- Gemeinsam mit dem Team der Niederlassung bauen Sie den Geschäftszweig intern aus und gewinnen neue Kollegen (m/w/d).
- Sie entwickeln und setzen Verkaufsstrategien um, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Unternehmensstandards und rechtlichen Vorgaben.
- Sie pflegen Kundenbeziehungen, identifizieren neue Geschäftschancen und nutzen Kundenfeedback zur Verbesserung.
- Durch Marktanalysen leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie gestalten innovative Ansätze im Recruiting und bei der Kandidatenansprache.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche.
- Gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise im Umfeld der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich.
- Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, und der Wille, eigeninitiativ Dinge zu bewegen.
- Flexibilität, um sich auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.
- Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business bei Permacon und feiern Sie mit uns neue Erfolge! Überzeugen Sie sich gerne von unserer positiven Bewertung auf kununu.de! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Ihr Kontakt: Timo Janke, Niederlassungsleiter MED, T: 040 309 97 77 75, Permacon GmbH, Ballindamm 6, 20095 Hamburg.
Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business Arbeitgeber: Permacon GmbH
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung bei Permacon in Hamburg profitieren Sie von einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre, die durch Offenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Unser modernes Büro an der Binnenalster bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv den Erfolg der Niederlassung mitzugestalten und von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der Personalberatung vor. Zeige, wie du Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur offenen und authentischen Unternehmenskultur von StudySmarter passt. Teile in Gesprächen deine Werte und wie du diese in das Team einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Permacon. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Personalberatung und im Vertrieb klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem dynamischen Team zu arbeiten und neue Strategien zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalberatung vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der Personaldienstleistung liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Verkaufsstrategien entwickelst und umsetzt. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert starke kommunikative Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit Kunden. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf Feedback reagierst.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und leistungsstark. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Ansätze im Recruiting entwickelt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
