Change Manager (m/w/d)

Change Manager (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 30 - 30 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Change-Management-Prozesse und führe Schulungen durch, um Teams zu unterstützen.
  • Unternehmen: Sichere Stelle in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Ab 30€/Std., Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Langfristiges Projekt bis 09/2027 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Wandels in der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Change Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.

Krisensicherer Job in der Energiewirtschaft als Change Manager (m/w/d) & Schulungs- und Trainingskoordinator (m/w/d)! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Augsburg, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit. 38h-Woche! Ab 30€/Std.! Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld! Einsatz remote möglich!

Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Bayern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Change: Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate
  • Begleitung der Change Impact Analyse
  • Monitoring und Stabilisierung des Change-Prozesses (z. B. Online-Umfragen, Interviews)
  • Planung der Einzelschritte des Change-Management-Prozesses
  • Schulungen- und Trainings: Umsetzung von Projektmeilensteinen in Abstimmung mit den Abteilungen und anderen Standorten
  • Durchführung einer Trainingsbedarfsanalyse für das Gesamtprogramm
  • Design der Learning Journey
  • Erstellung von spezifischen Trainingsmaterialien
  • Schulungsorganisation und Vorbereitung
  • Durchführung von Endanwenderschulungen und Monitoring

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management oder im Bereich Training und Schulung sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Erfahrung in der Erstellung von Change Impact Analysen, Trainingsbedarfsanalysen und Learning Journeys
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit agilen Methoden
  • Sicherer Umgang mit Jira und/oder Confluence
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das bietet Ihnen Permacon

  • Ab 30€/Std. brutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Konkrete und umfassende Einarbeitung
  • 38h-Woche
  • Langfristiges Projekt (geplant aktuell bis 09/2027 Verlängerung möglich)
  • Einsatz remote möglich - zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert
  • Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH

PERMACON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Berlin-Charlottenburg nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch individuelle Entlohnung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Fachwissen und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Permacon GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Projektmanagement
Agile Methoden
Schulungsorganisation
Trainingsbedarfsanalyse