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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Kinder individuell und gestalten Sie die Betreuung nach Ihrem pädagogischen Schwerpunkt.
- Arbeitgeber: Permacon, ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Startprämie, Fahrtkostenzuschuss und Zugang zu exklusiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder und arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 4200 € pro Monat.
Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit als Erzieher konzentrieren? Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt? Bei Permacon können Sie alles geben und ebenso viel von uns erwarten. Uns ist wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und den Respekt spüren, den wir Ihnen entgegenbringen. Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und Offenheit.
Für eine tolle Kita in Siek suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistent / SPA (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2800 € - 4200 €
- Eine Startprämie von 300,00 €
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten
- Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und Ihre Einsatzorte leichter zu erreichen
- Mit unserem Benefitportal erhalten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
So können Sie uns unterstützen:
- Sie fördern die Kinder als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich individuell nach Ihren Bedürfnissen
- Sie sind liebevoller Pädagoge (m/w/d) und bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Sie entwickeln und konzipieren die Kinderbetreuung nach Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept des Kindergartens und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um
Darauf freuen wir uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sie sind herzlich, engagiert, offen für neue Ideen und Perspektiven und ein echter Teamplayer
- Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich/Elementarbereich
Wir haben Ihr Interesse für die Stelle als Erzieher (m/w/d), als Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf - verzichten Sie gerne aufs Anschreiben. Ganz einfach via Mail an Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter T: Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Erzieher / SPA (m/w/d) Kita in Siek Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) Kita in Siek
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder SPA interessierst, zögere nicht, direkt bei Permacon nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita in Siek und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) Kita in Siek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Erzieher oder SPA passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Persönliche Note: Zeige in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit! Füge ein paar persönliche Interessen oder Hobbys hinzu, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir.
Keine Angst vor Lücken: Wenn du Lücken im Lebenslauf hast, sei ehrlich und erkläre sie kurz. Wir schätzen Offenheit und möchten wissen, was du in dieser Zeit gemacht hast. Vielleicht hast du ja auch neue Fähigkeiten erlernt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita genau an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei offen und ehrlich
Die Kita sucht nach einem Teamplayer, der offen für neue Ideen ist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Kita zu erfahren. Frag nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet.