Frankfurt am Main, Berlin oder in der SchweizOffice & FinanceVollzeitArbeitnehmerüberlassungBis zu Website Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d)Ihre nächste berufliche Herausforderung in einem internationalen Pharmaunternehmen!Unser Kunde, ein führendes produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main, Berlin oder in der Schweiz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort mit Ihnen als Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d).Unbefristeter Arbeitsvertrag37,5 Stunden/WocheUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldAttraktives Gehaltspaket von bis zu Website (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)Fachwissen über das Schweizer Gesundheitssystem ist bei dieser Vakanz zwingend notwendig.Ihre AufgabenVerantwortung für das Verständnis des Pricing- und Reimbursement-Umfelds sowie der relevanten staatlichen und Kostenträgerprozesse und deren Auswirkungen auf Kunden, insbesondere im Schweizer GesundheitswesenBerücksichtigung regulatorischer, finanzieller und rechtlicher Abhängigkeiten innerhalb des Geschäftsmodells und deren Einbindung in die ProjektumsetzungAnalyse des Core Models und Abgleich mit bestehenden Arbeitsweisen sowie Identifikation und Bearbeitung von OptimierungspotenzialenZusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen ProjektumsetzungAbstimmung lokaler Anforderungen aus den Bereichen Market Access und Trade mit dem Core ModelSicherstellung der Kommunikation und Abstimmung zwischen dem lokalen Business und dem ProjektteamErstellung und Aufbereitung der erforderlichen ProjektdokumentationUnterstützung bei der Erreichung definierter ProjektmeilensteineStakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Führung anspruchsvoller Gespräche und der Herbeiführung notwendiger EntscheidungenPlanung und Durchführung von User Acceptance TestsSteuerung und Begleitung des Change-ManagementsKonzeption und Durchführung von End-User-TrainingsUnterstützung der Hypercare-Phase nach der ImplementierungEigenständige Steuerung von Aufgaben und Themenstellungen sowie konsequente Begleitung des Projekts bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung des KU Leads und des Program Stream LeadsDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Pricing & Reimbursement, Market Access, Trade oder vergleichbaren FunktionenFundierte Kenntnisse der Strukturen, Akteure und Prozesse des Schweizer Gesundheitssystems sowie ein umfassendes Verständnis des Schweizer Pricing- und Reimbursement-UmfeldsErfahrung in der Steuerung komplexer internationaler Projekte sowie im Stakeholder- und Change-ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Pricing und Gross-to-NetAusgeprägte Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und UmsetzungsstärkeDas bietet Ihnen PermaconAttraktives Gehaltspaket von bis zu Website (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)37,5 Stunden/WocheEinsatzorte: Frankfurt am Main, Berlin oder SchweizUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldMitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate BenefitsArbeiten in einem hochspannenden UmfeldPersönliche Betreuung und Politik der offenen TürKostenfreie Beratung und VermittlungIhnen gefällt der Job als Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d)?KontaktIhre Ansprechperson für den JobEirini ChrysafidouPersonalberaterin069-13872922eirini.chrysafidou@permacon.dePermacon GmbHMainzer Landstraße 18160327 Frankfurt #J-18808-Ljbffr
Standorte
Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d) in Feldatal, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Permacon GmbH
PERMACON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Berlin-Charlottenburg nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch individuelle Entlohnung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Fachwissen und Teamarbeit legt.
