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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von kleinen Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Permacon GmbH, ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit deiner empathischen Pflege und erlebe echte Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Betreuung für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheitswesen
ArbeitnehmerĂĽberlassung
Teilzeit, Vollzeit
MĂĽnchen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
\“Kleine Patienten. Große Aufgabe – Kinder brauchen dich\“
Für deine Flexibilität und deinem Wunsch nach Abwechslung haben wir genau das Richtige – Permacon GmbH.
Wir suchen ab sofort fĂĽr eine Kinderklinik ausgebildeteGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35Std./Woche), Teilzeit (ab 30Std./Woche)
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- MitarbeitervergĂĽnstigungen durch Corporate Benefits
- Prämienzahlung \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“
- Persönliche Betreuung, Wertschätzung und offene Kommunikation
Deine Aufgaben
- Fachgerechte und empathische Pflege sowie Betreuung der kleinen Patient:innen
- Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Assistenz
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Das bringst du mit
- Abgeschlossene AusbildungalsGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der stationären Kinderpflege
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3-Schicht-System)
- Ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen ist für dich selbstverständlich
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
DiePERMACONGmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit 30 Jahren mit mehreren Standorten bundesweit vertreten ist. Unser Schwerpunkt ist die Vermitlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt ĂĽber unser Online-Formular. Schnell & unkompliziert per Mail oder direkt telefonisch.
Ihr Kontakt
Kerstin Kuhn
Niederlassungsleitung
Tel.: 089-2421663-33
Mail: muenchen@permacon.de
Permacon GmbH
SchleiĂźheimer Str. 4
80333 MĂĽnchen
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Bewerbung unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Kinderpflege gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Herausforderungen vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – im positiven oder negativen Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Formular zu erhalten. Es ist schnell und unkompliziert! Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kinderklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen ĂĽber die Kinderklinik einholen. Schau dir ihre Website an, lies ĂĽber ihre Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, in denen du Empathie und Fachwissen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst und dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen abläuft oder welche Rolle du im Team spielen würdest.
