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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderem Förderbedarf in Kitas und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: PERMACON ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir neue Türen in Hamburger Kitas öffnet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen fairen Lohn, unbefristeten Vertrag, Urlaubsgeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – eine sinnvolle Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Workshops und einem Benefitportal für tolle Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Du möchtest Kinder mit besonderem Förderbedarf in Hamburger Kitas begleiten und bei den täglichen Herausforderungen helfend zur Seite stehen? Dann bist du bei unserem Kunden, aus dem Raum Hamburg, genau richtig. Gesucht wird ein Heilerziehungspfleger m/w/d in Vollzeit, Teilzeit. Das erwartet dich Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit PERMACON öffnet dir Türen zu neuen Einrichtungen verschiedener Träger in ganz Hamburg Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten Eine Fahrtkostenbezuschussung von 49 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte leichter zu erreichen Erfahrungsaustausch im PERMACON Social Team, kostenlose Workshops und individuelle Coachings Zugang zu unserem Benefitportal – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops (bspw. im Bereich Mode, Mobilfunk oder Reisen) Einen Ansprechpartner, der ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilppädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit einer heilpädagogischen Weiterbildung Erste Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Umgang mit Kindern im Alter von 1 – 6 mit besonderem Förderbedarf Du arbeitest mit Herz und Verstand, bist offen und ein echter Teamplayer Du findest dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in dem vielfältigen Kitaalltag schnell zurecht So kannst du uns unterstützen Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Krippenbereich oder Elementarbereich Aufbau einer liebevollen entwicklungsfördernden Beziehung zu den Kindern Entwicklung und Konzeption von Förderplänen und Angeboten in deinem persönlichen pädagogischen Schwerpunkt Spielerische, situations- und bedürfnisorientierte Umsetzung deiner Förderangebote mit dem Ziel der Partizipation Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter MED T: 040-3099777-75 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Hamburg, die sich auf die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kitas in Hamburg, die Kinder mit besonderem Förderbedarf betreuen. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtungen eingehen, wenn du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile Beiträge über deine Erfahrungen, Fortbildungen oder interessante Projekte, an denen du teilgenommen hast. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburger Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen auf, die du im Umgang mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren gesammelt hast. Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in Kitas wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Zusammenarbeit zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Verwende eine präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Methoden zur Förderung von Kindern zu erläutern. Diskutiere, wie du individuelle Förderpläne entwickelst und umsetzt, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
