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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und beantworte Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: PERMACON bietet ein modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 38,5 Stunden/Woche, Corporate Benefits und Beihilfen für Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und professionelle Bewerberbetreuung durch PERMACON.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Office & Finance
Direktvermittlung
Vollzeit
Hannover
PERMACON – Offen für Neues
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld Ihre Expertise im Bereich der Entgeltabrechnung weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Kunde sucht, im Rahmen der Direktvermittlung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Schnittstelle zu Finanz- und Personalabteilungen
- Bearbeitung von Bescheinigungen (z.B. Krankheits-, Mutterschutz-, Rentenbescheinigungen)
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal , Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftwarelösungen (z.B. P&I Loga, SAP oder ähnliche)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Ihre Perspektive
- Direktvermittlung
- Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
- Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
- CorporateBenefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38,5 Stunden/Woche
- Sämtliche zusätzliche Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Beihilfen für Kinderbetreuung
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Wir haben Ihr Interesse an der Stelle Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Ihr Kontakt
Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover
FON: -0
FAX: -29
#J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zu deiner Expertise in der Entgeltabrechnung übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über PERMACON und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den Umgang mit Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für das Team bei PERMACON qualifiziert. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssoftware
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssoftwarelösungen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit P&I Loga oder SAP hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind in diesem Job entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strukturiert gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden und Fristen einzuhalten.