Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue die Personalwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Permacon ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personaldienstleistungen seit 1994.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem digitalen Umfeld mit langfristiger Perspektive und persönlicher Zielverwirklichung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung mit zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle, bei der Deine präzise Arbeitsweise und Dein Engagement täglich geschätzt wird? Als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist Du das Herzstück des Personalwesens und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden fair und pünktlich entlohnt werden.

In einem modernen und innovativen Unternehmen in Hannover bieten wir Dir die Gelegenheit in der direkten Personalvermittlung , deine Fachkenntnisse in einem präzise einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Deine Benefits:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
    … vieles Mehr!

Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig für das Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuen des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Gleichzeitig gehört das Vorbereiten und Betreuen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken und deren Auswertungen
  • Außerdem fungierst du als Ansprechperson für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie ggf. in Datev
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf „Direkt bewerben“ klicken!

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

DIS AG

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Vahrenwalder Straße 238

30179 Hannover

Telefon +49 511/

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Hannover eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote und sorgt für ein modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Veranstaltungen und Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Prozessen in der Personalwirtschaft vor. Da der Job einen Fokus auf digitale Abläufe hat, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für mobiles Arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du dich gut an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und die Vorteile des mobilen Arbeitens schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
DATEV-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Prozessoptimierung
Digitales Denken
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PERMACON GmbH und deren Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis des Unternehmens hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular der PERMACON GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über digitale Prozesse

Da der Job auch digitale Prozesse in der Personalwirtschaft umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen zu sprechen.

Zeige deine Flexibilität

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Betone in deinem Gespräch, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.

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