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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei operativen Eingriffen und organisiere die OP-Abläufe.
- Arbeitgeber: Permacon GmbH ist ein zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte entscheidende Momente im OP mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im OP.
- Andere Informationen: Wunschschichten, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Prämien für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde unser neuer Superheld im OP als OTA (m/w/d)! Bist du bereit, im OP die Zügel in die Hand zu nehmen und entscheidende Momente mit Präzision und Hingabe zu gestalten? Du hast den Mut, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und deine Expertise einzubringen? Dann suchen wir genau dich – unseren nächsten OP-Held!
Zur Verstärkung unserer Partner suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, im Raum Ingolstadt eine engagierte Operationstechnische Assistentin (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Assistenz bei verschiedenen operativen Eingriffen
- Organisation der OP Abläufe
- Überwachung der Vor- und Nachbetreuung
- Durchführung operativer Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Hygienevorschriften sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin (m/w/d), OTA (m/w/d), Fach-GKP (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung im OP
- Erste Berufserfahrung als Operationstechnische Assistentin (m/w/d), OP Personal (m/w/d), OP Schwester (m/w/d) oder OP Pfleger (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – du bist in der Lage, dich in einem vielfältigen und manchmal hektischen Umfeld zu behaupten.
- Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mit Herz und Empathie zu handeln.
- Leidenschaft für deine Arbeit im OP und eine präzise, verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven:
- Attraktive Vergütung - weil dein Engagement zählt!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit für deine berufliche Zukunft bietet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Vollendung der Probezeit, die dir eine Extraportion Wertschätzung bringen.
- Wunschschichten, sowohl die Wahl auf verschiedene Fachbereiche
- Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inklusive Impfungen – für dein Wohlbefinden.
- Profitier von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten über Corporate Benefits.
- Verdiene Prämien, wenn du neue Mitarbeiter für uns begeisterst.
- Wir übernehmen die Kosten für deine Arbeitskleidung, damit du immer bestens ausgestattet bist!
Bist du bereit als unser neuer OP Held zu glänzen?! Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Ich freue mich auf deine Bewerbung zur Operationstechnischen Assistentin (m/w/d).
Operationstechnische Assistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnische Assistentin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im OP arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im OP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu stressigen Situationen im OP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und Hingabe für die Arbeit im OP klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische Assistentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Operationstechnische Assistentin. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im OP-Bereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du bereits ausgeführt hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen im OP und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im OP oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem hektischen Umfeld wie dem OP ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
