Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Förderangebote.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Bis zu 30€/Std., flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristeten Verträgen und Perspektiven zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Fürstenfeldbruck Sozialwesen Teilzeit, Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung bis zu 30€/Std. Brutto
Als erfahrener Personaldienstleister im pädagogischen Bereich unterstützen wir Einrichtungen mit qualifizierten und engagierten Fachkräften. Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Auswahl, persönliche Betreuung und nachhaltige Lösungen. Unser Ziel sind stabile Einsätze mit Perspektive inkl. Übernahmeoption bei gegenseitiger Passung.
Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Fördergruppe für Fürstenfeldbruck.
Darauf kannst du dich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung – Stundenlohn bis zu 30€/Std. Brutto sowie attraktive Zulagen
- Zuschläge – 100% an Feiertagen, 50% an Sonntagen, 25% für Nachtdienste
- Flexible Arbeitszeitmodelle – wähle zwischen Teilzeit oder Vollzeit und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung deines Arbeitsweges
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
- Prämienzahlung im Rahmen unseres Programms "Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter"
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung und offener Kommunikation
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Kindern in ihrer emotionalen, sozialen, motorischen und kognitiven Entwicklung
- Planung, Durchführung und Auswertung heilpädagogischer Förderangebote
- Fachgerechte Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsstände
- Enge, wertschätzende und transparente Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit in einer Fördergruppe oder anderen sozialpädagogischen Einrichtung wünschenswert
- Kreativität bei der Freizeitgestaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die persönliche Betreuung und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und attraktiven Vergütungen, einschließlich Zuschlägen und 30 Urlaubstagen, ermöglichen es dir, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung durch stabile Einsätze mit Perspektive und Übernahmeoptionen, sodass du in Fürstenfeldbruck einen sicheren Arbeitsplatz findest, der dir sowohl Erfüllung als auch Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf passende Stellen zu bewerben und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision von 'starker Pädagogik für starke Kinder' passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Einrichtungen suchen nach Fachkräften, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
