Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und erstelle Arbeitsverträge sowie Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: PERMACON ist ein wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst professionell betreut und erhältst eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Office
Direktvermittlung
Vollzeit
Hannover
PERMACON – Öffnet Türen
Sie suchen nach einerlangfristigen Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktivenEntwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
DiePERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus derRegion Hannover einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Stelle ist im Rahmen derdirekten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
-
Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
-
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
-
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System DATEV
-
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
-
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
-
Ansprechpartner in allen Fragen der Personalsachbearbeitung
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Personalsachbearbeitung
-
Erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV
-
Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Perspektive
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum Homeoffice
- Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Fitnessangebot
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Wir haben Ihr Interesse an der Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Ihr Kontakt
Benjamin Zielsdorf
Dualer Student
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover
FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Umgang mit DATEV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERMACON und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei PERMACON deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von PERMACON, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalsachbearbeitung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Vertrautheit mit DATEV zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzt und Fristen einhältst.
✨Informiere dich über PERMACON
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
