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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
- Arbeitgeber: Permacon GmbH has been a successful HR consultancy since 1994, with a focus on talent matching.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, corporate perks, and a vibrant team atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a supportive team that values your ideas and offers great development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification in HR; experience in personnel administration is a plus.
- Andere Informationen: Located in central Munich with excellent public transport access and regular company events.
Intern
Intern
Vollzeit
München
Über uns
Wir suchen einen zuverlässigen und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der unser HR-Team unterstützt und für eine effiziente und professionelle Abwicklung aller personaladministrativen Aufgaben verantwortlich ist. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Verwaltung unserer Mitarbeiterdaten und -prozesse bei.
Zu unserer Firmenphilosophie gehört, dass wir aufVertrauen setzten statt Kontrolle,Innovation statt festgefahrener Prozesse. Wir streben stets einMiteinanderauf Augenhöhe an, arbeiten mitTransparenz und bieten Raum für persönlicheWeiterentwicklung .
Die Permacon GmbH ist seit 1994 erfolgreich in der Personalberatung tätig, Seit Anfang der 2000er auch in München. An 6 Niederlassungen in Deutschland matchen wir erfolgreich Talente mit spannenden Jobs sowohl in Direktvermittlung als auch in Arbeitnehmerüberlassung .
Für unsere Niederlassung in München wünschen wir uns die erfolgreiche Unterstützung eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das kannst Du bei uns bewegen:
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Eigenständige Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritt, Vertragsgestaltung, Zeiterfassung, Personalaktenführung, Zeugniserstellung und Austritt
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Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern
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Verwaltung von Krankheits- und Urlaubszeiten sowie Bearbeitung von Sonderurlauben und anderen personalbezogenen Anfragen
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Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Pflege und Aktualisierung der HR-Datenbanken und digitalen Personalakten
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Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien
Damit kannst du uns begeistern:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
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Berufserfahrung in der Personaladministration oder vergleichbaren Tätigkeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen, idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software
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Verantwortungsbewusstsein und hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Auge für Detailgenauigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Deine Perspektive
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Wir geben Dir die Möglichkeit und die Freiräume, sich in einem Team mit eigenen Ideen einzubringen. Deine persönlichen Stärken stehen für uns im Vordergrund, um gemeinsam langfristige Ziele zu erreichen.
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
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Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen Team sowie die zentrale Lage am Münchner Stiglmaierplatz bilden einen rundum attraktiven und modernen Arbeitsplatz.
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Ein junges, dynamisches Team, dass gerne gemeinsam Lacht
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Regelmäßig wechselnde Corporate Benefits
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Ein moderner Arbeitsplatz in hellen gemütlichen Büroräumen in zentraler Lage
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Sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
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Eine marktgerechte Vergütung plus Fahrtkostenübernahme
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Legendäre Firmenevents & Mitarbeiter Schulungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Ihr Kontakt
Alexandra Wegner
Niederlassungsleiterin
T: 089 242166 -35
PERMACON GmbH
Schleißheimer Straße 4
80333 München
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Tools und -Systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einer bestimmten HR-Software hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaladministration zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sensiblen Personaldaten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Vertraulichkeit zu wahren.
✨Tip Nummer 3
Da das Unternehmen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe legt, sei bereit, Fragen zu stellen und deine eigenen Ideen einzubringen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung im Team.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Schulungen und Firmenevents, um dein Engagement und Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Permacon GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website der Permacon GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus verstehst, von der Einstellung bis zum Austritt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Da das Unternehmen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit Kollegen und Führungskräften kommunizierst.
✨Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein betonen
Da der Umgang mit sensiblen Personaldaten eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Vertraulichkeit verstehst und respektierst.
