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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and maintain employee data from onboarding to offboarding.
- Arbeitgeber: PERMACON, founded in 1994, specializes in personnel services and consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, remote work options, and attractive perks.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with flat hierarchies and opportunities for professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial or tax-related training; experience in payroll processing is essential.
- Andere Informationen: Direct placement opportunity with comprehensive onboarding and individual applicant support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Office
Direktvermittlung
Vollzeit
Hannover
Permacon verbindet!
Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung ? Sie wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten ? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!
Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktive Zusatzleistungen.
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit .
Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien.
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft , vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Prüfen und erfassen der Reisekostenabrechnungen .
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d).
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung .
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer -, Sozialversicherungs – und Arbeitsrecht .
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit der Personalabrechnungssoftware SAP HCM .
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten .
Ihre Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen.
- Direktvermittlung .
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub .
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Attraktive Zusatzleistungen wie: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
- Corporate Benefits .
- Weiterbildungsmöglichkeiten .
- Konkrete und umfassende Einarbeitung .
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH.
Wir haben Ihr Interesse an der Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Ihr Kontakt
Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover
FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Permacon GmbH
Kontaktperson:
Permacon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei PERMACON arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter begeistert. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERMACON und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Personalabrechnungssoftware wie SAP HCM ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von PERMACON passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular von PERMACON ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Permacon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware SAP HCM hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Eigenmotivation und Zuverlässigkeit betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigenmotivation und Zuverlässigkeit hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem mitarbeiterfreundlichen Umfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
