Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Freude an Bewegung und Natur.
- Unternehmen: Permacon, ein innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Zugang zu exklusiven Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner im pädagogischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Abenteuer im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit Herz, Spaß und Abenteuerlust für Kinder! Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Freude an Bewegung und Naturerlebnissen fördern und sie in ihrer Persönlichkeit stärken? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich!
Für eine zweigruppige Kindertagesstätte in Laubuseschbach/Weilmünster suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das bietet Dir Permacon:
- Attraktive und faire Vergütung angelehnt an den TVöD
- Ihre Erfahrung und Ihr Einsatz werden wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit – ab dem ersten Tag
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit exklusiven Vergünstigungen bei vielen Marken und Shops
- Persönliche Ansprechpartnerin aus dem pädagogischen Bereich, die Ihre Anliegen versteht und Sie individuell begleitet
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude daran, jedes Kind als einzigartige Persönlichkeit zu sehen und individuell zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für die Arbeit in kleinen Gruppen, die Natur- und Waldpädagogik
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Kinder beim Spielen, Toben, Bewegen und Erkunden von Innen- und Außenspielbereichen
- Du unterstützt die Kinder in ihrer sprachlichen und sozialen Entwicklung durch Vorlesen, Reime, Fingerspiele und kreative Angebote
- Du begleitest Kinder im Alltag, ermutigst sie, über Gefühle, Wünsche und Erlebnisse zu sprechen, zuzuhören und Geschichten wiederzugeben
Kontakt:
Deine Ansprechperson für den Job: Noam Katzir-Shimoni, HR Assistant, 06913872921, frankfurt@permacon.de
Permacon GmbH, Mainzer Landstraße 181, 60327 Frankfurt am Main
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON
Permacon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d) in Laubuseschbach bietet. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ermöglicht Permacon seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll auszuleben. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Zugang zu exklusiven Vergünstigungen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Formular! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So können wir dich besser kennenlernen und dir bei Fragen zur Seite stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du Erzieher (m/w/d) werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer möchten sehen, dass du authentisch bist und wirklich Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Umgang mit Kindern erlebt hast. Überlege dir Beispiele, wie du Kinder in ihrer sozialen und sprachlichen Entwicklung unterstützt hast, um deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Kindertagesstätte vertraut, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie und Programme an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
