Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder bis 6 Jahre in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister im pädagogischen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 23€/Std., flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und offene Kommunikation für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.
"Zukunft gestalten - Kinder begleiten - Werte vermitteln" Als erfahrener Personaldienstleister im pädagogischen Bereich unterstützen wir Einrichtungen mit qualifizierten und engagierten Fachkräften. Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Auswahl, persönliche Betreuung und nachhaltige Lösungen. Unser Fokus: Stabile Einsätze mit Perspektive inkl. Übernahmeoption bei gegenseitiger Passung.
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Erzieher (m/w/d) für den Krippen und Elementarbereich in Voll- und Teilzeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung – ab 23€/Std. Brutto sowie attraktive Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – wähle zwischen Teilzeit oder Vollzeit und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung deines Arbeitsweges
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
- Prämienzahlung im Rahmen unseres Programms "Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter"
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung und offener Kommunikation
Deine Aufgaben:
- Erziehung und Förderung von Kindern im Alter bis zu 6 Jahren
- Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten
- Vermittlung von grundlegenden Werten wie Respekt, Toleranz und Verantwortung
- Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Fördergesprächen
- Ansprechpartner für Kinder und Eltern in der Einrichtung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare in Deutschland anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit in einer Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtung wünschenswert
- Kreativität bei der Freizeitgestaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – entweder ganz bequem online oder per E-Mail. Bei Fragen stehen wir dir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, welcher Einsatz am besten zu dir passt.
Dein Ansprechperson für den Job: Kerstin Kuhn, Niederlassungsleiterin, 089-242166-33, muenchen@permacon.de, Permacon GmbH, Schleißheimer Str. 4, 80333 München
Erzieher (m/w/d) Kita Arbeitgeber: PERMACON
Die Permacon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im pädagogischen Bereich, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung ab 23€/Std. Brutto. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen finanziellen Unterstützungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr überzeugen als der Lebenslauf.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob als Erzieher (m/w/d) zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kita bist.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen und Qualifikationen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Kreativität zählt!:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – eine ansprechende Gestaltung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig uns, wie du auch im Alltag mit Kindern kreativ bist!
Online bewerben ist easy!:Bewirb dich ganz bequem über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Gruppenaktivitäten oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, sondern auch, dass du proaktiv bist und eigene Impulse einbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kita oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
