Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Sprachförderung der Kinder und kreative Gestaltung von Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Kita in Hamburg mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Unterstützung durch einen Ansprechpartner im pädagogischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA mit Weiterbildung in Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 4200 € pro Monat.
Wer bei Permacon als Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit arbeitet, leistet täglich viel für andere. Daher verdienst du es, dass wir auch viel für dich tun. Du verdienst Anerkennung sowohl in deinem Beruf als auch als Mensch. Für unsere schöne Hamburger Kita suchen wir eine engagierte Fachkraft für Sprachförderung in Teilzeit.
Unsere Benefits für dich:
- Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2.800 € - 4.200 € (proportional zur Arbeitszeit).
- Eine Startprämie von 300,00€
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20-30 Stunden) für langfristige Sicherheit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für finanzielle Unterstützung in besonderen Zeiten
- Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 49€ pro Monat
- Schneller Vermittlungsprozess und sofortiger Einstieg in die Kita
- Freiheit, Urlaub außerhalb der regulären Kita-Schließzeiten nehmen zu können
- Exklusiver Zugang zu attraktiven Vergünstigungen durch unser Benefitportal
- Ein Ansprechpartner aus dem pädagogischen Bereich, der deine Bedürfnisse bestens versteht
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich Sprachförderung
- Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich sind von Vorteil
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Offenheit und Sinn für Humor
- Interesse an regelmäßiger Fortbildung und aktivem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Motivation, einen spannenden und anregenden Alltag mitzugestalten
So hilfst du uns:
- Individuelle Förderung der Kinder im Bereich Sprachentwicklung
- Liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer und Geschichten-Erzähler
- Entwicklung und Konzeption von Sprachförderangeboten
- Mitgestaltung abwechslungsreicher Aktivitäten im Krippen- und Elementarbereich
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Engagement als wertvolles Teammitglied
- Verantwortlich für die positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um ihre Bedürfnisse zu verstehen
Ihr Kontakt:
Rajona Scharipowa
E-Mail an Rajona.Scharipowa@permacon.de.
T: 040309977776
Permacon GmbH
Ballindamm 6
20095 Hamburg
Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit Arbeitgeber: PERMACON
Permacon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Erziehern / SPA (m/w/d) in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Teilzeitverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten. Unsere Kita fördert eine positive Teamkultur, in der Empathie und Engagement geschätzt werden, und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Vergünstigungen, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher / SPA interessierst, zögere nicht, direkt bei Permacon anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Permacon arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren Ansätze zur Sprachförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Sprachförderung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sprachförderung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig und interessant!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam in der Kita zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kita und deren Ansätze zur Sprachförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher / SPA ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Denke an innovative Sprachförderangebote, die du in der Kita umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Kita, dem Team und den Herausforderungen, die sie im Bereich Sprachförderung sehen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
