Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder individuell in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Gallus mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartnerin aus dem pädagogischen Bereich für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir haben auf Sie gewartet! Eine katholische Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Gallus verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen in Teilzeit oder Vollzeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Einrichtung besteht aus einem Kindergarten und einem Hort. Sie bietet Ihnen einen Ort zum Lernen, Entdecken und Wachsen. Kinder aus unterschiedlichen Kulturen, Religionen und Lebenswelten werden individuell begleitet und in ihrer Entwicklung gefördert. Das gruppenzentrierte pädagogische Konzept orientiert sich an den vielfältigen Lebenswelten der Kinder und schafft Raum für gruppenübergreifende Angebote sowie gemeinsames Lernen.
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme des Deutschlandtickets
Sie möchten Ihre Kreativität entfalten, eigene Ideen einbringen und Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
So unterstützen Sie uns:
- Sie begleiten und fördern Kinder im Kindergarten- und Hortbereich individuell und bedürfnisorientiert.
- Sie sind liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), aufmerksamer Zuhörer (m/w/d) und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Sie entwickeln und gestalten kreative pädagogische Angebote und Projekte entsprechend Ihrer fachlichen Schwerpunkte.
- Sie begleiten Kinder aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Lebenswelten wertschätzend und stärken deren individuelle Entwicklung.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf.
- Sie planen und dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und setzen die Qualitätsstandards der Einrichtung zuverlässig um.
- Sie vermitteln soziale und kulturelle Werte altersgerecht im pädagogischen Alltag.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Kreativität und Engagement.
- Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese motiviert um.
- Sie arbeiten zuverlässig, teamorientiert und verantwortungsbewusst.
- Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und offen.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Grundsätzen eines katholischen Trägers.
Das bietet Ihnen Permacon:
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Konkrete und umfassende Einarbeitung.
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH.
- Attraktiver und fairer Stundenlohn ab 20 Euro.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit – ab dem ersten Tag.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Übernahme des Deutschlandtickets.
- Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops.
- Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita.
- Kita-Größe und Konzept, das zu Ihnen passt.
- Urlaub auch außerhalb der regulären Kita-Schließzeiten.
- Persönliche Ansprechpartnerin aus dem pädagogischen Bereich, die Ihre Bedürfnisse versteht.
Kontakt:
Ihre Ansprechperson für den Job: Noam Katzir-Shimoni, HR Assistant, 06913872921, frankfurt@permacon.de, Permacon GmbH, Mainzer Landstraße 181, 60327 Frankfurt am Main.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: PERMACON
Die PERMACON GmbH bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Oberursel einen langfristigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem angenehmen Betriebsklima in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche Zukunft sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PERMACON schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PERMACON zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PERMACON zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PERMACON.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PERMACON suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PERMACON einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
