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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das SAP-ERP-HCM-System und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: PERMACON ist dein persönlicher Wegbegleiter in der Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Krankenhausbetreibers mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT, Kenntnisse im HCM-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Unser Auftraggeber, einer der größten Krankenhausbetreiber, sucht Verstärkung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in Berlin-Wedding und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: SAP Entwickler (m/w/d) HR.
Ihre Aufgaben als SAP HR Entwickler (m/w/d):
- Betreuung des SAP-ERP-HCM-Systems (Komponente: Personalabrechnung und -administration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung sowie Personalentwicklung)
- Anpassung des HCM-Systems
- Mitarbeit an Projekten (Systemerweiterungen)
- Ansprechpartner für die HR-Abteilung
- IT-seitige Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT oder SAP Entwicklung
- Kenntnisse im Bereich HCM-Umfeld / SAP, speziell in der Personalabrechnung
- Gute Sozialversicherungs- und Steuerrechtkenntnisse sowie Kenntnisse des Tarifwerks (öffentlicher Dienst)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber:
- Attraktives Vergütungspaket (nach TVöD EG 13) – je nach Berufserfahrung
- Automatische Gehaltserhöhung über festgelegte Stufen im Tarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten (3 Tage /Woche)
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diverse Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (bei kurzfristigem Bedarf)
SAP Entwickler (m/w/d) HR Arbeitgeber: PERMACON
Kontaktperson:
PERMACON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d) HR
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP-Entwicklung tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP HCM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP-Entwicklung und spezifischen HCM-Funktionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als SAP Entwickler wirst du oft mit der HR-Abteilung zusammenarbeiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung und -administration. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle als SAP Entwickler im HR-Bereich unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei einem großen Krankenhausbetreiber reizt. Gehe auch auf deine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERMACON vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HR Entwicklers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im HCM-Umfeld und in der Personalabrechnung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position auch eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
